【無料オンラインセミナー】テレワーク時代の“共創リーダーシップ”|Edifist Learning

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【無料オンラインセミナー】
テレワーク時代の“共創リーダーシップ”

一人ひとりのリーダーシップマインドを呼び覚まし、
成果を最大化するワンチームをつくる

多数のご参加をありがとうございました

【無料オンラインセミナー】テレワーク時代の“共創リーダーシップ”


【無料オンラインセミナー】テレワーク時代の“共創リーダーシップ”

【無料オンラインセミナー】テレワーク時代の“共創リーダーシップ”実際の様子

【オンライン上の参加者に解説を行う講師】

テレワークになるとチーム力の巧拙が露見する。そのために一人ひとりのリーダーシップの集合体=強い組織が必要となる
2020年8月4日(火)14:00~15:00 満席になりました
2020年8月6日(木)18:00~19:00 満席になりました

※2日間とも同一の内容です。定員になり次第、締め切らせていただきます。

「ウィズコロナ」「ポストコロナ」の時代における新たな組織運営と人材育成を考える皆さまに、これからのリーダーシップと組織のあり方について学ぶ「無料オンラインセミナー」を開催します。

現在はVolatility(変動性)、Uncertainty(不確実性)、Complexity(複雑性)、Ambiguity(曖昧性)が高まる「VUCAの時代」と言われています。次々と起こる変化に柔軟に対応することが求められるなか、これまでのように「少数のリーダーだけで組織を引っ張る」スタイルでは、難局を乗り切ることが難しくなっています。

リーダーシップに変化を求める流れは、テレワーク(リモートワーク)の拡大を始めとする働き方の激変によってますます強まっていくでしょう。テレワークには「ワンチーム度」を露見させるという側面があり、従来型のリーダーシップで「ワンチーム度」が低いままでは、生産性が下がってしまう危険性があるからです。

そこで注目されるのが“共創リーダーシップ”という考え方です。一人のリーダーに頼るのではなく、全員が当事者意識をもってリーダーシップを分かち合うことで、メンバー全員が活躍する強いワンチームをつくりあげます。

本セミナーでは、「共創リーダーシップで組織を強くし生産性を高める」、実践的な考え方と方法をお伝えします。
今、まさに役立つ必聴のセミナーです!

【セミナーの内容】
 ・リモートワークで露見するチーム力の差
 ・今求められる共創リーダーシップとは
 ・共創リーダーシップを生み出す一つの原則と3つの共有
 ・新しいリーダーシップスタイル醸成の糸口
 ※ショート演習あり

  • 【セミナー開催概要】

    開催日時:2020年8月4日(火)14:00~15:00 満席になりました
    2020年8月6日(木)18:00~19:00 満席になりました
    ※2日間とも同一の内容です。定員になり次第、締め切らせていただきます。

    定員  :各回とも12名
    対象者 :経営者、管理者、人材育成担当者の方
         ※同業者の方の参加はお断りしております。
    受講料 :無料
    実施方法:オンライン会議ツール「Zoom」を使用して配信

  • 【注意事項】

    ●セミナー受講に必要な環境(PC、インターネット接続、Web会議システム「Zoom」の導入など)は
     参加者ご自身で用意をお願いします。
    ●Webカメラおよびマイクの使用が必須となります。グループ演習を行うため、WebカメラをONにして
     ご参加ください。

  • 【講師紹介】

    清澤 正(きよさわ ただし)

    野村総合研究所にて23年間、経営コンサルティング、人材育成、経営企画、内部監査などに従事、2009年からキヤノンMJグループ。経営と人材育成に多面からアプローチする「清澤メソッド」を確立し、現在に至るまでに1,000名以上の経営者、2,000名以上の役員・管理者に学習支援・コンサルティングを行う。また時代の流れに合わせたカスタムメイドの研修を数多く手掛けている。

    ●清澤メソッド:
     3つの能力を最大限に活用し、「気づき」で人を育てる
      1)コンサルティング:
        課題の本質を紐解く
      2)ファシリテーション:
        参加者の知識・知恵を可視化・構造化する
      3)ビジネスコーチング:
        参加者の可能性を最大限に引き出す

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