人財育成ソリューションセミナー【「仕事の選択肢を創造する」マインドフルネス】|Edifist Learning

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人財育成ソリューションセミナー
【「仕事の選択肢を創造する」マインドフルネス】

社会全体で「働き方改革」がすすめられていくなか、個々人が仕事改革を
行えるための環境を整える【マインドフルネス】について解説いたしました

参加費無料


人財育成ソリューションセミナー

  • 【セミナーについて】

    エディフィストラーニングでは、企業内における「人財育成担当」という存在が企業変革や経営戦略において多大なパワーを発揮していただきたいという願いから、「人財育成ソリューションセミナー」を開催してまいりました。

    6月には“「働き方改革」の実現に向けて”をテーマとし、『LGBT』および『心が折れる職場』についてのセミナーを開催いたしました。
    10月には引き続き“「働き方改革」の実現に向けて”【「仕事の選択肢を創造する」マインドフルネス】をテーマとして、セミナーを開催いたしました。
    人財育成ソリューションセミナーの様子

    【「仕事の選択肢を創造する」マインドフルネス】
    NHKなど、多くのテレビ番組でも取り上げられるようになった「マインドフルネス」ですが、まだまだ日本では理解と普及が遅々として進んでいないのが実情です。

    そこで本セミナーでは「マインドフルネスとはなにか」からはじまり、マインドフルネスを実践することで「心身はどのように変化していくか」について説明いたしました。
    清澤正講師

    またマインドフルネスは日常生活においても簡単に行えることを体験するため、その場で実際に皆さんで試していただきました。

    最後には、そうしたマインドフルネスをどのように「働き方改革」へ結びつけていくことができるのか、実際にマインドフルネス研修を受講された2名のお客さまにお越しいただき、それぞれ受講された内容と、受講したことによってどのような変化が生じたのか、お話しいただきました。
    実際にマインドフルネス研修を受講していただいた方からの実例談

マインドフルネス研修について、くわしくはこちらをご覧ください

  • 【セミナー開催概要】

    開催日時:2017年10月4日(水曜日)
    15:00~17:00(受付開始 14:30)

    プログラム:「仕事の選択肢を創造する」マインドフルネス

    【「仕事の選択肢を創造する」マインドフルネス】
    働き方改革のなかで、政府主導や企業制度による変革を“外からの改革” とするならば、個人自らが創造性を発揮し変革を促す“内からの改革” は、未だ道半ばといえるでしょう。
    “慣性依存” のワークスタイルの中にも、創造性を発揮し、新たな選択肢を生み出す場面は無限にあります。
    変革のチャンスを掴むために、マインドフルな状態がいかに重要かつ効果的か。
    これまで当社が行ってきた100 名を超えるマインドフルネス体験者の声をもとにわかりやすく解説します。

    参加費用:無料
    定員:20名(一社2名様までとさせていただきます)

    開催場所:エディフィストラーニング 八重洲ラーニングセンター(地図はこちらをご覧ください)
    東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル4階
    ●都営地下鉄 浅草線「宝町駅」A6・A7出口 徒歩約3分
    ●東京メトロ 銀座線「京橋駅」6番出口 徒歩約3分
    ●東京メトロ 東西線「日本橋駅」B1出口 徒歩約7分
    ●東京メトロ 有楽町線「銀座一丁目駅」10番出口 徒歩約8分
    ●JR東京駅 徒歩約10分

  • 【お問い合わせ】

    エディフィストラーニング株式会社 セミナー事務局
    電話番号:03-6634-1941

    メールによるお問い合わせは、こちらのフォームをご利用ください。

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