次世代経営者育成プログラム|エディフィストラーニング

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次世代経営者育成プログラム

組織をリードし、これからの会社の中枢メンバーとして活動していく人材を育成、指導していくプログラムです。今後の執行役員、取締役候補である次世代経営層は、事業運営や企業経営に関する知識を持っているだけでなく、それを自社の発展・成長に活かすことができる知恵と実行力が求められます。
本プログラムでは、まず経営に必要な知識体系をピンポイントで習得し、自社への適用・展開を目指します。「ケースはあくまでも自社」と捉え自社の成長や体質強化にかかわる具体策提案を行っていただきます。

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こんな時にはご相談ください

  • 次世代の経営層向けにどのような育成を行っていくべきかわからない。
  • 社内のOJTでは、中長期的な視野を持つことができずどのように育成したらよいのか不安。
  • 次世代の経営層候補の適切な選定や絞り込み方法を知りたい。
  • 研修として自社の発展・成長に関する提案などを作成させているが、マンネリ化している。
  • 経営層候補とはどのような人材なのかがよくわからない。

具体的な進め方

ワークショップ(経営に関する基本学習)

アクション・ラーニング(自社の課題解決や戦略の提案)

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