一社向けサービスのご案内｜人材育成・研修のエディフィストラーニング

エディフィストラーニングでは、オープンコースだけでなく、各社のニーズに合わせた研修プログラムのカスタマイズや、
野村総合研究所（NRI）グループの培ったノウハウを反映した診断サービスなど、オーダーメイドのサービスをコーディネイトいたします。

社外で認定コースの5日間を受講するのは難しい。自社で3日間くらいに短縮して受講できないかなぁ。

出来合いのプログラムでなく自社の特殊性を踏まえた内容で人材育成を図りたいが・・・

貴社の会議室などに講師を派遣し、1社向けとしてコース開催ができます。ベンダー認定トレーニング、IT、マネジメント、ビジネススキルなど、あらゆる研修に対応し、内容をご要望に合わせてカスタマイズしてご提供いたします。

一社向けに以下のサービスも開催・ご提供しています。

技術者視点のマニュアルやドキュメントは、ユーザーからみるとわかりにくい！！エディフィストラーニングでは、ユーザー視点のドキュメント作成から、導入のためのトレーニングまでご提供いたします。現場ニーズを反映して、企画から実施までを行い、スムーズなシステムやアプリケーションの導入をご支援いたします。

業務改革支援の詳細
自社の中期計画策定など、ケースを自社に絞り込み、経営判断などの疑似体験を通じて真のリーダー育成を実現していきます。

次世代経営者育成プログラム

要件定義から概要設計、基本設計まで、貴社のニーズに焦点を合わせたコースを実施いたします。野村総合研究所（NRI）グループ（*）での経験・ノウハウに基づき、すでに上流設計に携わっている層から、これから必要となる層まで幅広く対応いたします。

上流工程トレーニングの詳細

*2009年4月に野村総合研究所（NRI）グループからキヤノンMJグループに移りました。
貴社のご要望に合わせた内容・期間にて、新入社員研修をご提案いたします。また、お一人様からでもご参加いただけるよう、ビジネススキル研修、ITスキル研修ともに公開コースもご用意しています。

新入社員研修の詳細

Microsoft、Oracleなどのアワードを10年連続受賞!!野村総合研究所（NRI）グループで培った人材育成ノウハウ!!
コンピュータやデータベース、ネットワークの入門コースからセキュリティなどの実践コース、Microsoft UniversityやOracle研修などのベンダー認定研修をご提供しています。
概念設計～基本設計の「上流工程」で行うべき、さまざまなタスクを実際の業務に即した形で演習を実施します。
40年に亘る野村総合研究所（NRI）のリサーチ＆コンサルティングのノウハウを活かしてプログラムを開発。定期開催のオープンコースの他に、各企業の理念やビジネスモデル、市場動向などに合わせたオーダーメイドの一社向けサービスがあります。